Prorh atualiza ordem de serviço que determina o retorno ao trabalho presencial

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A Pró-Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Ponta Grossa (Prorh-UEPG) publicou, nesta quinta-feira (19), uma ordem de serviço que regulamenta a volta às atividades presenciais. O texto é voltado a servidores que estão em teletrabalho e já concluíram a imunização contra a Covid-19 após 30 dias da segunda dose. O retorno, em 23 de agosto, deverá seguir os protocolos de biossegurança.

A decisão considera o contexto atual da pandemia, bem como resoluções de órgãos superiores. As aulas continuam em modalidade remota, o mesmo vale para servidoras gestantes ou lactantes, mesmo que imunizadas.

A Ordem de Serviço orienta ainda que os servidores que, por decisão própria, optaram por não tomar a vacina deverão retornar ao trabalho presencial, salvo quando há justificativa médica para a não vacinação. Servidores que estejam com sistema vacinal incompleto poderão ser autorizados a continuar trabalhando remotamente e devem permanecer em isolamento social e/ou quarentena.

O Sindicato dos Técnicos e Professores da UEPG (Sintespo) publicou nota em que comemora a decisão. “O sindicato entende que somente dessa forma é possível ter mínimas condições sanitárias para o funcionamento adequado dos setores da universidade”, diz o comunicado. “Acreditamos que não haja nenhum caso de servidor ou servidora que se recusa a tomar a vacina contra a covid-19, pois os trabalhadores da UEPG em sua imensa maioria valorizam a ciência e não se deixam levar por notícias falsas que colocam em xeque a eficácia da prevenção vacinal”, reforça o presidente do Sintespo, Plauto Coelho. “No entanto, caso exista alguém nessas condições, o Sintespo apela para que essa atitude seja revista em benefício da comunidade acadêmica e da saúde da população de modo geral”.

Para mais informações, acesse a Ordem de Serviço.

Texto e foto: Aline Jasper


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