A Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) realizou, na última quinta-feira (5), o treinamento de integração para 52 novos professores e 15 agentes universitários. O evento aconteceu na Sala dos Conselhos Helena Kolody, no Campus Uvaranas, e trouxe informações sobre carreira, remuneração, licenças e tudo que envolve a vida funcional dos servidores.
A atividade de integração faz parte de um processo de modernização da administração pública, conduzida pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp). “A integração dos novos servidores é uma ação muito importante e faz parte do rol de serviços que a Progesp oferece à nossa comunidade universitária. Este é um momento especial de acolhimento, aproximação e, sobretudo, de apresentação da nossa missão, dos valores institucionais e daquilo que orienta o trabalho da UEPG”, explica a Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, professora Eliane Rauski. 
O reitor da UEPG, professor Ivo Mottin Demiate, recebeu os novos servidores e reforçou a importância deste momento. “Tanto os agentes universitários quanto os professores se unem à comunidade acadêmica universitária e tornam a UEPG cada vez mais protagonista no sistema de ensino superior público do Brasil”, defende. Segundo ele, “a UEPG passa por um momento de crescimento, com destaque na internacionalização, na pós-graduação, cursos de Mestrado e Doutorado, além de uma política bem importante de inclusão, com aumento do número de alunos e criação de novos cursos” completa.
Entre as novas docentes estava a professora do Departamento de Estudos da Linguagem, Mariana de Oliveira Ferreira – a primeira professora surda efetiva no quadro docente da UEPG. “Antes da nossa chegada, a UEPG já contava com uma professora ouvinte efetiva em seu quadro docente. Com a minha posse e a da Katherine, passamos a ser mais duas professoras surdas efetivas na instituição. Além disso, outras duas professoras ouvintes também foram aprovadas no concurso e tomaram posse conosco”, conta.
Inicialmente graduada em Engenharia de Produção, foi em 2016, após um período participando de reuniões sobre educação para surdos na Secretaria de Educação de Minas Gerais, que Mariana ingressou na graduação em Letras-Libras pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). “O curso de Letras-Libras contribuiu muito para minha trajetória profissional, pois me permitiu ampliar meus conhecimentos sobre educação e Libras, articulando-os à experiência administrativa e à formação em Engenharia de Produção. Essa combinação ajudou a desenvolver estratégias para organizar e atender às demandas relacionadas à educação de surdos na Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais”, conta.
Antes de passar no concurso da UEPG, Mariana trabalhou como professora substituta na Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ), como analista universitária na Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG), docente no curso técnico em Tradução e Interpretação de Libras da Escola Estadual Dona Antônia Valadares e, posteriormente, na Universidade Federal de Uberlândia (UFU).
“Acredito que minha presença pode contribuir para ampliar o reconhecimento da comunidade surda no ambiente universitário, fortalecendo a valorização da Língua Brasileira de Sinais (Libras), da identidade surda, da cultura surda e das diferentes formas de comunicação. A presença de professoras surdas também permite que os estudantes conheçam outras experiências, perspectivas e formas de produzir e compartilhar conhecimentos”, defende.
Ela destaca a cerimônia de posse e acolhida dos docentes como um dos momentos marcantes do seu ingresso na UEPG. “Fiquei muito feliz com a organização do evento, especialmente com a estrutura de acessibilidade e a atuação dos tradutores e intérpretes de Libras e português. Achei a cerimônia muito bem organizada e acolhedora”, conta.
Texto e fotos: André Packer
