Como parte das atividades da disciplina de Extensão I, acadêmicos do 1º ano de Administração da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) participam de uma ação extensionista em colaboração com o projeto Coletivizando: Parto Humanizado, promovido pela Associação União das Mulheres dos Campos Gerais (AUMCG) e apoiado pela Fundação Banco do Brasil.
Voltado a mulheres em situação de vulnerabilidade social, em especial gestantes e mulheres negras, o projeto promove cursos, palestras e oficinas sobre economia solidária, formação humana, saúde, bem-estar e empreendedorismo. As atividades incluem a confecção de 160 kits de enxoval, fortalecendo a rede de apoio destas mulheres.
Entre os participantes do projeto está a acadêmica de Administração, Vênus Lorena Montserrat Lino Forte, que enfatiza o impacto da experiência em sua formação pessoal e profissional. “Ser estudante da UEPG já tem sido por si só uma experiência muito enriquecedora. Participar do projeto faz a gente perceber o quanto uma Universidade e as pessoas podem transformar realidades, não só oferecendo conhecimento, mas também empatia e acolhimento”, afirma.
A estudante destacou ainda a importância de proporcionar espaços seguros e humanizados às mulheres atendidas. “Muitas dessas mulheres não têm acolhimento em casa e o projeto tem essa intenção, de fazer com que elas se sintam acolhidas e possam ter uma roda de conversa com outras mulheres que têm a mesma situação em comum com elas”, diz.
Para Vênus, trabalhar com gestantes em situação de vulnerabilidade social é uma oportunidade de aprendizado mútuo. “Poder contribuir com elas por meio de cursos de corte e costura, de empreendedorismo, para que se sintam mais seguras, valorizadas e vistas, é algo muito especial. Essa vivência ampliou muito minha visão sobre o papel social da universidade e sobre a importância do cuidado humanizado”, conclui.
De acordo com a presidente da AUMCG e coordenadora do projeto, Andrea Marques Ribeiro, a iniciativa é resultado da articulação entre entidades públicas que atuam na promoção de políticas voltadas às mulheres. “Nós fomos contemplados em abril deste ano e recebemos com imensa alegria o resultado positivo da ação”, conta. Entre as instituições parceiras estão a Secretaria Nacional de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres, a Fundação de Assistência Social (Faspg), a Secretaria Municipal de Saúde, a Agência de Inovação da Prefeitura e o Departamento de Administração da UEPG, entre outras. “Temos uma lista grande de parceiros que nos acolheram de braços abertos. A finalidade é trazer mães jovens e mulheres de unidades periféricas para dentro do projeto, oferecendo acolhimento, formação e oportunidade de renda”, destaca.
Durante o lançamento do projeto no dia 24 de outubro, a Prefeita de Ponta Grossa, Elizabeth Schmidt, falou da importância de ações como esta. “É uma união de forças com o objetivo de fazer a diferença na vida dessas mulheres. Cada uma das entidades aqui têm objetivos voltados à solidariedade, à coletividade e ao bem dessas pessoas”, afirmou. A Prefeita também destacou a relevância da ação para a construção de políticas públicas voltadas às mulheres. “Nós somos 52% da população e mães da outra metade. Cada mãe, cada mulher merece todo o nosso respeito, todo o nosso trabalho e toda nossa iniciativa”.
A presidente da Faspg, Tatyana Belo, apontou que o projeto dialoga diretamente com outras políticas desenvolvidas pelo município. “Não adianta fazermos projetos sociais sem podermos alinhar com o desenvolvimento local e com o mundo”, explicou. Segundo ela, o envolvimento de diferentes secretarias e programas, como o “Dona de Mim”, amplia o alcance das ações e potencializa o impacto social. “Quanto mais projetos, mais parcerias, mais oportunidades pudermos levar ao público da assistência social, melhor será o desenvolvimento social e econômico da nossa cidade”.
A solenidade também marcou a assinatura do termo de intenções entre a Prefeitura Municipal de Ponta Grossa e a Vara da Infância e Juventude. A professora Taciana Cordazzo, responsável pela coordenação da participação do Departamento de Administração no projeto, explicou que a Universidade não participou da assinatura, mas contribui por meio da “oferta de cursos, palestras e oficinas de empreendedorismo voltadas às mulheres atendidas”.
As inscrições para as oficinas e cursos permanecem abertas e podem ser realizadas nos Centros de Referência de Assistência Social (Cras), nas Unidades Básicas de Saúde (UBS), na Pastoral da Criança, e no Departamento de Administração e Projetos de Extensão da Universidade.
Texto e fotos: Mariana Real
